山城風雲錄

勞工局實施勞動條件檢查

　臺中市政府勞工局表示，近來接獲民眾於市長信箱投訴東海大學商圈附近飲料店、簡餐店之店家僱用工讀生，基本工資每小時未達98元，勞工局於接獲申訴後，即於今（6）日中午派員至東海大學商圈附近飲料店、簡餐店之店家進行勞動條件檢查。

　勞工局表示，初步檢查結果，部分店家僱用工讀生之工資每小時為85元，但另有供餐，尚待進一步查核，供餐之約定與金額，俾確認有無違法；部分店家則需補提供資料受檢，以查明是否有違法情事。如有未達基本工資之具體事證，市府將依法裁處新臺幣6千元至6萬元之罰鍰。

　查勞動基準法第2條規定工資謂勞工因工作而獲得的報酬：包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。所以雇主提供膳食如為提供勞務之報酬，亦可視為工資之一部份。而基本工資自100年1月1日起調整為每月新臺幣（以下同）17,880元，每小時98元。

　由於就讀大專院校的學生，因家境或生活需要而需打工賺錢，勞工局呼籲本市各大專院校附近店家應遵守勞動基準法有關工資、工時的規定，以維護工讀學生權益。另針對本市大專院校例如逢甲大學、中興大學等附近店家也都有僱用工讀生的情況，勞工局亦將不定期派員實施檢查。

　勞工朋友或工讀生如有發生薪資低於基本工資之情形，可先與雇主溝通及反映，如雇主仍未處理時，可向勞工局申訴檢舉，將依法進行勞動檢查。如有勞動法令的疑義，歡迎電洽市府勞工局，電話（04）22289111轉35200。2011.04.06（台中市政府新聞局）