山城風雲錄

        明年元旦勞工可經勞資協商決定放連假與否

  因應元旦4天連假，軍公教人員元月2日屬彈性放假，12月27日需補班、補上課，但元月1日、2日為勞動基準法所規定勞工應放假之紀念日，勞工工時制度如果屬於雙週84小時(隔週休)者，12月27日則不須補班。

  臺中市政府勞工局表示，依勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定，中華民國開國紀念日元月1日及隔天元月2日，屬於應放假日，凡適用勞動基準法之勞工，這2天雇主則應依法給假並給薪。

  勞工局並指出，104年元月1日、 2日分別為星期四、五，如果元月3日及4日原為勞工的休息日或例假日，則無需調整放假，可形成4天連續假期。

  針對輪班制的勞工，雇主如果徵得勞工同意於休假日(元月1日、2日)工作者，工資應加倍發給；此外，勞雇雙方協商同意後，與其他工作日對調，則該休假日已成工作日，當日雇主自可要求勞工出勤。

  民眾如有相關問題，可撥04-22289111分機35200或至臺中市政府勞工局服務台 (西屯區臺灣大道三段99號惠中樓4樓)。2014.12.22（台中市政府新聞局）