議員李麗華關心消防局小隊長職務之遷調
縣議員李麗華五日在縣政總質詢中，關心消防局各分隊小隊長陞遷過程，縣長黃仲生表示，有關小隊長職務遷調，均依公平公正的原則辦理，絕無黑箱作業的情形。
為使消防業務順利執行，消防局最近遞補十一名小隊長，李麗華指出，有些優秀的隊員中箭落馬，為此她質疑甄選過程有黑箱作業之嫌，李麗華認為要升為小隊長，除了應符合資格條件外，實務經驗與領導統馭的能力也應列入參考；另外李麗華指出，消防局小隊長的編制員額應有六十八名，但目前只補四十五名，擔心會影響消防業務。
黃縣長表示，所有小隊長的出缺都已交待要在適當的時間內，逐步遞補，雖然編制員額有六十八名小隊長，但預算員額只有四十五名，目前預算員額都已補實，另外二十三名則需再與財主單位討論經費來源，再行遞補作業。
而消防局解釋，有關小隊長遷調，因警正隊員與小隊長屬陞遷序列表中同一序列各職務間之調任，依公務人員陞遷法施行細則規定，機關首長可直接核定，免經甄審。
消防局指出，此次十一名小隊長職缺遷調案，皆依規定調查符合小隊長職務遷調的九十名警正隊員的意願，其中有意願的共計六十五名，無意願者計二十五名，符合資格且有意願參加者，依公務人員陞遷法施行細則規定，機關首長得逕予核定，不需辦理甄審。
消防局強調，依公務人員任用法規定，各機關任用公務人員，其學識、才能、經驗及體格，應與擬任職務之種類職則相當，如屬主管職務，並應注意其領導能力，此次小隊長職務遷調，均依公平公正之原則理。
另外，李麗華建議國小教師員額編制從每班的一點五人提升到二人，以提升教學品質，維護學生的受教權、也可安置六萬多名的流浪教師，還可降低失業率等創造三贏。
教育處長王銘煜回答表示，如果將教師員額編制從每班的一點五人提升到二人，需增加二千多名教師，一年將突然增加二十億的經費，考量財政負擔，可採循序漸進的方式，慢慢調整教師員額編制。 【臺中縣政府新聞參考資料】99.08.05
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